新疆龍煤能源公司：多種方式學管理強素質

連日來，新疆龍煤能源公司多措并舉，多管齊下，通過多種形式學習集團公司相關管理辦法。

專題會議學。該公司結合企業實際，在進一步完善本公司各項管理制度、辦法的同時，召開專題學習會議，認真領學集團公司相關管理文件精神，詳細解讀本公司各項管理辦法，使各級黨員領導干部在學習中準確把握上級文件精神實質，熟知熟會本公司各項管理制度，通過學習提升管理能力和水平，增強管理責任心和使命感。通過學習，他們對公司近期確定的十七項工作進行了研究處置。

為進一步檢驗全公司中級及以上管理人員學習成果，切實把學習成果轉化為企業改革發展實踐動力，他們還通過視頻閉卷考試的方式，對全公司各級黨員領導干部進行了學習考校。由公司主要領導在考場上現場出題、監考，由公司紀委、黨委工作部等部門人員現場監考，所有參考人員一律閉卷答題，使考學成以考促學、以學促用、學用結合的檢驗方式。

參考人員表示，“這樣的學考結合，有利于全面提升黨員領導干部的管理能力和水平，特別有利于專業管理人員的素質提升，也從深從實增強了學習的自覺性和主動性。”