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      資訊分類

      中山管信科技股份有限公司招聘公告

      • 分類:人才招聘
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2021-10-09 18:36
      • 訪問量:

      【概要描述】

      中山管信科技股份有限公司招聘公告

      【概要描述】

      • 分類:人才招聘
      • 作者:
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      • 發布時間:2021-10-09 18:36
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      詳情

        中山管信科技股份有限公司成立于2003年12月,是中山市交通發展集團有限公司控股子公司。管信科技以“融通科技創新,構建智慧管網,締造美好城市”為經營宗旨,主營通信管線、基站、5G智慧桿塔等基礎信息設施投資、建設、運營及防雷設施檢測,通過構建“管信云停車”等智慧應用發展智慧交通,推動大數據、互聯網等新技術與中山交通行業深度融合,服務中山智慧城市建設。目前全資擁有中山市防雷設施檢測有限公司,控股七家合資子公司。現根據工作需要,報請上級部門批復,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,我司決定面向社會公開招聘2名員工。有關招聘事項公告如下:
        一、招聘基本條件
        (一)具有招聘崗位所需的資格條件(詳見第二點招聘崗位信息);
        (二)遵守國家憲法、法律、法規;
        (三)具有良好的品行和職業道德;
        (四)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
        (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、公務員或事業單位工作人員;被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理或在處分期內的人員,均不得應聘。
        二、招聘崗位
        

      所屬部門 招聘崗位 人數 招聘條件 崗位職責
      管線基站事業部項目部 副經理 1

      1.大學本科學歷,或大學專科學歷但具有中級以上職稱;

      2.工程類、計算機類、管理類專業;

      3.8年以上工作經驗,其中5年以上項目管理崗位經驗;有工程項目預結算工作經驗或具有同行業企業項目管理任職經歷可優先考慮;

      4.熟悉國家、行業相關政策規定;熟悉公文寫作、商務禮儀;熟悉辦公軟件等知識;

      5.具有較強的語言表達能力,具有較強的計劃、溝通、協調能力和執行力;具有較強的方案策劃和撰寫能力,較強的邏輯分析和總結歸納能力;具有敏銳的市場意識,具有較強的組織能力。

      1.協助領導建立健全管理機制和流程;
      2.協助領導組織開展工程建設管理工作;
      3.協助經理組織開展各片區安全生產檢查;
      4.協助領導組織做好項目移交管理工作;
      5.協助經理處理部門綜合事務工作;
      6.完成公司領導、部門領導交辦的其它工作。
      行政
      人事部
      行政主管 1 1.大學本科及以上學歷,管理類、經濟類、人力資源類等相關專業;
      2.中共黨員優先考慮;
      3.企業、政府或事業單位3年以上行政管理工作經驗優先考慮;
      4.具有政工師、經濟師及以上職稱或人力資源管理師等職業資格優先考慮;
      5.具有較高的思想政治覺悟和原則性,具備較強的寫作能力、學習能力、溝通組織能力和口頭表達能力; 
      6.具備敬業、誠信、勤勉盡責、創新的職業精神,團隊協作精神和服務意識;
      7.性格開朗、樂觀,思維活躍,積極進取,有較強的學習能力;
      8.工作抗壓性強,有吃苦耐勞及合作精神,品德向上,具有大局意識,會主動思考,可以主動融入工作,有超前思維意識和能力;
      9.熟悉Exce1和 Word等辦公軟件,有一定的文案編輯能力,表達清晰、措辭精準。
      1.協助領導做好公司人力資源管理、綜合行政、督辦事項等工作;
      2.協助領導做好行政后勤工作,組織公司固定資產管理等后勤服務保障工作;
      3.協助領導處理公司重大公共事務、對外聯絡協調等工作;
      4.完成部門領導、公司領導臨時交辦的其它工作。


        三、報名事項
        (一)報名方式
        1.應聘人員需下載填寫《應聘人員報名表》(詳見附件),以及本人二代身份證、個人簡歷(需附上近期個人正面免冠彩色電子照片)、學歷學位證書、資格證書及其他相關資料等材料掃描件以壓縮文件形式發送到gxkj@gxkjgf.com郵箱(郵件標題請注明應聘部門、應聘崗位和姓名)。
        2.通過智聯招聘網站投遞簡歷。
        (二)消息發布及報名時間
        2021年10月11日至2021年10月15日。
        (三)簡歷審查
        應聘人員報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格。
        (四)考試通知
        經審查簡歷,對符合報考資格條件的應聘人員發送考試通知。
        四、招聘考核
        本次考核采用筆試和面試的方式進行。
        五、政治審查
        對確定的考察人選進行政治審查工作。主要包括:身份信息、教育背景、職稱資格、身體狀況、計生情況、無犯罪記錄調查、征信情況和人事檔案審查等方面。調查過程中如發現考察人選影響或不配合政治審查工作,或政治審查結果不符合錄用條件的,將取消其考察資格,經研究后,重新根據考核成績排名從高至低確定考察人選,或重新招聘。
        六、公示
        按相關規定對擬聘人員進行公示。
        七、辦理入職手續
        公示結束無異議后,在規定的時間內辦理入職手續。
        八、薪酬福利待遇
        根據公司薪酬福利制度相關規定發放,包括:基礎薪酬、績效獎,以及五險二金、體檢和工會福利等。
        九、其他事項
        (一)本公告在交通集團官網、交通集團微信公眾號、中山管信科技股份有限公司官網和管信科技微信公眾號發布;
        (二)在未發正式面試通知前,不接待應聘人員來訪;
        (三)錄用人員入職后實行試用期。試用期滿經考核合格后,正式聘任相應崗位。考核不合格的,將依法解除勞動合同;
        (四)應聘者有下列情形則取消聘用資格:
        1.未在規定的時間內報到;
        2.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格;
        3.主動放棄聘用資格;
        4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的情形。
        本公告由中山管信科技股份有限公司行政人事部負責解釋,咨詢電話:0760-88380888。


        附件:應聘人員報名登記表
        中山管信科技股份有限公司
        2021年10月9日

      相關文件

      • 中山管信科技股份有限公司應聘人員報名表.doc

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