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      中山市路橋建設有限公司招聘公告

      • 分類:人才招聘
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2020-12-30 08:43
      • 訪問量:

      【概要描述】根據《關于印發<中山市國有企業公開招聘管理人員指導意見>的通知》(中府國資〔2012〕253號)、《關于進一步規范市屬國有企業管理人員聘用工作的通知》(中府國資〔2016〕76號)和《中山市路橋建設有限公司人員招聘制度》(2020版)等有關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則, 我司決定面向社會公開招聘下屬中山市組團土地整理儲備有限公司6名員工,現將有關招聘事項通告如下: 一、報名條件 (一)遵守國家憲法、法律、法規; (二)具有良好的品行和職業道德; (三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力; (四)具有招聘崗位所需的資格條件(詳見第三點招聘職位)。 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員,被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員,在處分期和競業限制的人員,均不得報名。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。 二、報名與資格審查 (一)報名方法:應聘人員根據報名條件和要求,填寫《應聘人員報名表》(詳見附件),在規定的時間內將下列報名材料掃描件連同《應聘人員報名表》發送至指定郵箱(zslqgs@163.com),郵件名稱使用:姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位。 (1)近期個人正面免冠彩色電子照片; (2)個人簡介、身份證、畢業證及學位證(請提供學信網學歷驗證報告); (3)職稱證書等資格證書(請提供官網證明信息); (4)其他相關資料等 (二)消息發布及報名時間:2020年12月30日至2020年1月5日,共計7天。 (三)資格審查:應聘人員報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格。 (四)考試通知發布時間:經審查無異議,對符合報考資格條件的應聘人員,以電話、短信或郵件形式發布考試通知。 三、招聘職位: 序號 招聘 部門 招聘崗位名稱 招聘人數 崗位職責 招聘條件 1 ? 土地整理公司 副總經理 1 負責拓展新業務工作。 1、本科或以上學歷,工程類或工商管理類專業; 2、3年以上土地房屋征收經驗或市政工程工作經驗優先,熟識土地征收專業知識。 2 土地整理公司征收部 主管 3 負責業務前期現場摸查土地、管線情況,跟蹤測量、評估、補償方案及土地移交等工作,配合相關部門處理施工現場與征地拆遷出現的問題。 1、大?;蛞陨蠈W歷,工程、法律或工商管理類專業; 2、土地房屋征收經驗或土地房屋不動產交易經驗優先; 3、熟練運用office系列辦公軟件。 ? 3 土地整理公司征收部 辦事員 2 負責公文及合同管理、征收系統及檔案管理,以及完善業主單位土地房屋征收流程;協助業主單位進行項目的土地房屋征收及相關審計工作。 1、大?;蛞陨蠈W歷,工程、法律、城市管理類專業; 2、熟練運用office系列辦公軟件。 四、招聘考試程序 本次考核采用考試(筆試、面試)和考核測評的方式進行。最后根據成績排名由高至低,按1:1確定擬錄用人選。 (一)、考試 A、筆試:考評分值按100分制,原則上根據評分排名按照不低于1:3的比例選取人員參加面試;參考人員筆試當天需對《應聘人員報名表》內容簽名確認。 B、面試:以半結構化面試方式進行,考評分值按100分制,原則上根據評分由高至低按崗位招聘人數1:3確定進入考核測評人選。 (二)考核測評 對確定進入考核測評的應聘人員,將重點對思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、職業發展規劃等綜合能力進行考核測評。根據考核測評的成績從高到低按崗位招聘人數1:1的比例確定考察人員。 原則上應聘崗位人員考核測評在70分以下的,不作錄用;70分以上根據綜合成績由高至低根據崗位招聘人數按1:1確定擬錄用人選。 五、政治審查 對確定的擬錄用人員進行政治審查,內容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業績、工作表現、無犯罪記錄、計劃生育、人事檔案等方面。調查過程中發現有影響或不符合錄用條件的,或人事檔案未能配合調查的,取消錄用資格,重新根據考核測評排名從高至低確定擬錄用人員。 六、公示 1、按相關規定和條例辦理公示等手續(公示時間為7個工作日)。 2、與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通,達成共識。 七、錄用 擬錄用人員經公示合格后,在規定的時間內辦理入職手續。 八、薪酬待遇 ? ? 根據公司薪酬制度相關規定發放 九、其他事項 (一)本公告在交通集團官網、交通集團微信公眾號“交通中山”、路橋公司微信公眾號“中山路橋”等公開渠道發布。 (二)在未發布正式面試通知前,不接待應聘人員來訪。 (三)被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格后,正式聘任相應崗位;考核不合格的,將依法解除勞動合同。 (四)有下列情形應聘者,取消聘用資格。 1.未在規定時間內報到者; 2.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者; 3.放棄聘用資格者; 4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。 本公告由中山市路橋建設有限公司負責解釋,咨詢電話:0760- 88633127。 ? 附件:應聘人員報名登記表 ? ? 中山市路橋建設有限公司??? 2020年12月30日??? ? ?

      中山市路橋建設有限公司招聘公告

      【概要描述】根據《關于印發<中山市國有企業公開招聘管理人員指導意見>的通知》(中府國資〔2012〕253號)、《關于進一步規范市屬國有企業管理人員聘用工作的通知》(中府國資〔2016〕76號)和《中山市路橋建設有限公司人員招聘制度》(2020版)等有關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則, 我司決定面向社會公開招聘下屬中山市組團土地整理儲備有限公司6名員工,現將有關招聘事項通告如下:

      一、報名條件

      (一)遵守國家憲法、法律、法規;

      (二)具有良好的品行和職業道德;

      (三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

      (四)具有招聘崗位所需的資格條件(詳見第三點招聘職位)。

      曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員,被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員,在處分期和競業限制的人員,均不得報名。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

      二、報名與資格審查

      (一)報名方法:應聘人員根據報名條件和要求,填寫《應聘人員報名表》(詳見附件),在規定的時間內將下列報名材料掃描件連同《應聘人員報名表》發送至指定郵箱(zslqgs@163.com),郵件名稱使用:姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位。

      (1)近期個人正面免冠彩色電子照片;

      (2)個人簡介、身份證、畢業證及學位證(請提供學信網學歷驗證報告);

      (3)職稱證書等資格證書(請提供官網證明信息);

      (4)其他相關資料等

      (二)消息發布及報名時間:2020年12月30日至2020年1月5日,共計7天。

      (三)資格審查:應聘人員報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格。

      (四)考試通知發布時間:經審查無異議,對符合報考資格條件的應聘人員,以電話、短信或郵件形式發布考試通知。

      三、招聘職位:





      序號


      招聘

      部門


      招聘崗位名稱


      招聘人數


      崗位職責


      招聘條件




      1


      ?

      土地整理公司


      副總經理


      1


      負責拓展新業務工作。


      1、本科或以上學歷,工程類或工商管理類專業;

      2、3年以上土地房屋征收經驗或市政工程工作經驗優先,熟識土地征收專業知識。




      2


      土地整理公司征收部


      主管


      3


      負責業務前期現場摸查土地、管線情況,跟蹤測量、評估、補償方案及土地移交等工作,配合相關部門處理施工現場與征地拆遷出現的問題。


      1、大?;蛞陨蠈W歷,工程、法律或工商管理類專業;

      2、土地房屋征收經驗或土地房屋不動產交易經驗優先;

      3、熟練運用office系列辦公軟件。

      ?




      3


      土地整理公司征收部


      辦事員


      2


      負責公文及合同管理、征收系統及檔案管理,以及完善業主單位土地房屋征收流程;協助業主單位進行項目的土地房屋征收及相關審計工作。


      1、大?;蛞陨蠈W歷,工程、法律、城市管理類專業;

      2、熟練運用office系列辦公軟件。





      四、招聘考試程序

      本次考核采用考試(筆試、面試)和考核測評的方式進行。最后根據成績排名由高至低,按1:1確定擬錄用人選。

      (一)、考試

      A、筆試:考評分值按100分制,原則上根據評分排名按照不低于1:3的比例選取人員參加面試;參考人員筆試當天需對《應聘人員報名表》內容簽名確認。

      B、面試:以半結構化面試方式進行,考評分值按100分制,原則上根據評分由高至低按崗位招聘人數1:3確定進入考核測評人選。

      (二)考核測評

      對確定進入考核測評的應聘人員,將重點對思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、職業發展規劃等綜合能力進行考核測評。根據考核測評的成績從高到低按崗位招聘人數1:1的比例確定考察人員。

      原則上應聘崗位人員考核測評在70分以下的,不作錄用;70分以上根據綜合成績由高至低根據崗位招聘人數按1:1確定擬錄用人選。

      五、政治審查

      對確定的擬錄用人員進行政治審查,內容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業績、工作表現、無犯罪記錄、計劃生育、人事檔案等方面。調查過程中發現有影響或不符合錄用條件的,或人事檔案未能配合調查的,取消錄用資格,重新根據考核測評排名從高至低確定擬錄用人員。

      六、公示

      1、按相關規定和條例辦理公示等手續(公示時間為7個工作日)。

      2、與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通,達成共識。

      七、錄用

      擬錄用人員經公示合格后,在規定的時間內辦理入職手續。

      八、薪酬待遇

      ? ? 根據公司薪酬制度相關規定發放

      九、其他事項

      (一)本公告在交通集團官網、交通集團微信公眾號“交通中山”、路橋公司微信公眾號“中山路橋”等公開渠道發布。

      (二)在未發布正式面試通知前,不接待應聘人員來訪。

      (三)被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格后,正式聘任相應崗位;考核不合格的,將依法解除勞動合同。

      (四)有下列情形應聘者,取消聘用資格。

      1.未在規定時間內報到者;

      2.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者;

      3.放棄聘用資格者;

      4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

      本公告由中山市路橋建設有限公司負責解釋,咨詢電話:0760- 88633127。

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      附件:應聘人員報名登記表

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      中山市路橋建設有限公司???

      2020年12月30日???

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      • 分類:人才招聘
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      • 來源:
      • 發布時間:2020-12-30 08:43
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      中山市路橋建設有限公司招聘公告

       

      根據《關于印發<中山市國有企業公開招聘管理人員指導意見>的通知》(中府國資〔2012〕253號)、《關于進一步規范市屬國有企業管理人員聘用工作的通知》(中府國資〔2016〕76號)和《中山市路橋建設有限公司人員招聘制度》(2020版)等有關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則, 我司決定面向社會公開招聘下屬中山市組團土地整理儲備有限公司6名員工,現將有關招聘事項通告如下:

      一、報名條件

      (一)遵守國家憲法、法律、法規;

      (二)具有良好的品行和職業道德;

      (三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

      (四)具有招聘崗位所需的資格條件(詳見第三點招聘職位)。

      曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員,被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員,在處分期和競業限制的人員,均不得報名。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

      二、報名與資格審查

      (一)報名方法:應聘人員根據報名條件和要求,填寫《應聘人員報名表》(詳見附件),在規定的時間內將下列報名材料掃描件連同《應聘人員報名表》發送至指定郵箱(zslqgs@163.com,郵件名稱使用:姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位。

      (1)近期個人正面免冠彩色電子照片;

      (2)個人簡介、身份證、畢業證及學位證(請提供學信網學歷驗證報告);

      (3)職稱證書等資格證書(請提供官網證明信息);

      (4)其他相關資料等

      (二)消息發布及報名時間:2020年12月30日至2020年1月5日,共計7天。

      (三)資格審查:應聘人員報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格。

      (四)考試通知發布時間:經審查無異議,對符合報考資格條件的應聘人員,以電話、短信或郵件形式發布考試通知。

      三、招聘職位:

      序號

      招聘

      部門

      招聘崗位名稱

      招聘人數

      崗位職責

      招聘條件

      1

       

      土地整理公司

      副總經理

      1

      負責拓展新業務工作。

      1、本科或以上學歷,工程類或工商管理類專業;

      2、3年以上土地房屋征收經驗或市政工程工作經驗優先,熟識土地征收專業知識。

      2

      土地整理公司征收部

      主管

      3

      負責業務前期現場摸查土地、管線情況,跟蹤測量、評估、補償方案及土地移交等工作,配合相關部門處理施工現場與征地拆遷出現的問題。

      1、大?;蛞陨蠈W歷,工程、法律或工商管理類專業;

      2、土地房屋征收經驗或土地房屋不動產交易經驗優先;

      3、熟練運用office系列辦公軟件。

       

      3

      土地整理公司征收部

      辦事員

      2

      負責公文及合同管理、征收系統及檔案管理,以及完善業主單位土地房屋征收流程;協助業主單位進行項目的土地房屋征收及相關審計工作。

      1、大?;蛞陨蠈W歷,工程、法律、城市管理類專業;

      2、熟練運用office系列辦公軟件。

      四、招聘考試程序

      本次考核采用考試(筆試、面試)和考核測評的方式進行。最后根據成績排名由高至低,按1:1確定擬錄用人選。

      (一)、考試

      A、筆試:考評分值按100分制,原則上根據評分排名按照不低于1:3的比例選取人員參加面試;參考人員筆試當天需對《應聘人員報名表》內容簽名確認。

      B、面試:以半結構化面試方式進行,考評分值按100分制,原則上根據評分由高至低按崗位招聘人數1:3確定進入考核測評人選。

      (二)考核測評

      對確定進入考核測評的應聘人員,將重點對思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、職業發展規劃等綜合能力進行考核測評。根據考核測評的成績從高到低按崗位招聘人數1:1的比例確定考察人員。

      原則上應聘崗位人員考核測評在70分以下的,不作錄用;70分以上根據綜合成績由高至低根據崗位招聘人數按1:1確定擬錄用人選。

      五、政治審查

      對確定的擬錄用人員進行政治審查,內容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業績、工作表現、無犯罪記錄、計劃生育、人事檔案等方面。調查過程中發現有影響或不符合錄用條件的,或人事檔案未能配合調查的,取消錄用資格,重新根據考核測評排名從高至低確定擬錄用人員。

      六、公示

      1、按相關規定和條例辦理公示等手續(公示時間為7個工作日)。

      2、與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通,達成共識。

      七、錄用

      擬錄用人員經公示合格后,在規定的時間內辦理入職手續。

      八、薪酬待遇

          根據公司薪酬制度相關規定發放

      九、其他事項

      (一)本公告在交通集團官網、交通集團微信公眾號“交通中山”、路橋公司微信公眾號“中山路橋”等公開渠道發布。

      (二)在未發布正式面試通知前,不接待應聘人員來訪。

      (三)被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格后,正式聘任相應崗位;考核不合格的,將依法解除勞動合同。

      (四)有下列情形應聘者,取消聘用資格。

      1.未在規定時間內報到者;

      2.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者;

      3.放棄聘用資格者;

      4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

      本公告由中山市路橋建設有限公司負責解釋,咨詢電話:0760- 88633127。

       

      附件:應聘人員報名登記表

       

       

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      2020年12月30日   

       

       

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