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      資訊分類

      中山市交發投資有限公司招聘公告

      • 分類:人才招聘
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2020-09-29 17:36
      • 訪問量:

      【概要描述】

      中山市交發投資有限公司招聘公告

      【概要描述】

      • 分類:人才招聘
      • 作者:
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      • 發布時間:2020-09-29 17:36
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      詳情

      中山市交發投資有限公司招聘公告

       

      中山市交發投資有限公司(簡稱中山交投)是中山市交通發展集團有限公司全資下屬子公司。借住交通發展集團品牌優勢、交通基礎設施投運優勢和智慧交通新基建優勢,中山交投圍繞交通發展方向,整合資源、布局業務、集成鏈條,積極創新投融資模式,逐步構建以基礎設施投資類業務為支撐,金融投資、新興產業市場、科技創新等協同發展的多元化業務布局。

      根據工作需要,現面向社會招聘員工1名。有關事項公告如下:

      一、招聘崗位、人數、崗位職責、招聘范圍、應聘條件

      (一)招聘崗位:投融部投融資專員

      (二)招聘人數:1人

      (三)崗位職責:

      (1)負責收集、篩選、整理、分析區域城市、交通、建設規劃、土地政策等信息,對項目進行研判論證;

      (2)參與項目招拍掛、投資并購、股權合作、城市更新等工作,多渠道獲取投資項目資源;

      (3)負責目標項目的經濟測算,編制可行性研究報告;

      (4)項目全過程的跟蹤管理,參與商務談判工作并組織合作協議的簽訂,可行性研究的決策意見,推進相關協議擬訂、談判、簽約等;

      (5)根據公司年度經營計劃分解融資任務,參與策劃融資方案并具體組織實施;

      (6)負責公司投融資信息的收集、整理與分析;

      (7)負責與銀行、券商等各類金融機構及評估、會所、律所等各類中介機構日常溝通和工作協調;

      (8)債務融資工具發行規劃及管理,融資實施和融后管理;對各種融資方式進行分析和實施,同時結合公司具體情況及要求,落實相關融資事務,盤活公司資產,并做好資金監控。

      (9)完成上級交辦的其他工作任務。

      (四)招聘范圍:

      集團內部及面向社會延攬從事本行業的人才

      (五)應聘條件:

      1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

      2、政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

      3、金融學、經濟學、法律、會計、工程預決算等相關專業優先,本科及以上學歷;

      4、兩年以上投資管理工作經驗,了解投融資管理流程,有項目投資測算、投資可研編制經營者優先; 

      5、有較強的語言表達能力及組織協調能力,能靈活處理突發事件,善于溝通;

      6、處事耐心細致,辦事嚴謹,思維敏捷,有責任心,有團隊合作意識。

      7、有以下情形之一者不得應聘:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;違反計劃生育政策的;應聘人員報考聘用后即構成回避關系的。

      8、應聘人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書和資格證書等。

       二、報名方式

      (一)報名時間

      2020年9月30日至2020年10月13日(共5個工作日)。

      (二)報名方式

      報名時須填寫《中山市交發投資有限公司應聘人員登記表》(見附件,需粘貼電子照片),本人身份證、個人簡歷、學歷證書及相關證明(請提供學信網學歷驗證報告)、資格證書(請提供官網證明信息)、任職文件和任職期間的參保證明等材料,文件掃描打包發送到zsjtjthr@163.com郵箱,郵件標題以“姓名+應聘單位+應聘崗位”命名。郵件發送后致電0760-88368094(楊小姐),與中山市交發投資有限公司辦公室確認。不接受其他形式投遞。

      三、考核形式

      本次招聘采用面試的順序進行考核,分為初試、復試兩輪。

      (一)初試

      滿分100分。如面試成績出現同分,可并列前三進入復試,如進入復試不足三人,以實際人數為準。

      (二)復試

      滿分100分。如復試成績出現同分,則由評委對同分人員再次評分確定名次,再次評分只作為同分人員的名次計算依據。

      (三)成績計分方式

      結合復試的最終分數,原則上應聘崗位人員面試分數成績在70分以下的,不作錄用;70分以上根據評分由高至低按照崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選。

      四、考察和體檢

      (一)對考察后產生的意向人選進行資料核實和背景調查工作,主要包括:考察所在工作單位情況,審查人事勞資檔案材料,聽取所在單位紀檢監察部門意見,進行學歷、職稱、執業資格、計生、無犯罪情況調查、征信情況和人事檔案等審查。其中人事檔案資料審查包括“三齡兩歷一身份”(“三齡”是指年齡、工齡、黨齡;“二歷”指學歷、工作經歷;“一身份”指干部身份)。

      (二)體檢。

      五、錄用及入職

      考察對象檔案審核和體檢合格后作為擬錄用人選,經過中山市交發投資有限公司錄用審批流程后,按公司有關規定辦理聘用,錄用人員在規定時間報到。

      六、薪酬待遇

      根據中山市交發投資有限公司薪酬制度相關規定發放。

      七、其他事項

      (一)報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假申請材料的,一經查實,即取消聘用資格。

      (二)擬聘用人員因下列情況導致招聘崗位出現空缺的,可依據總成績從高到低依次遞補考察對象,也可重新開展招聘流程,具體是否需要進行遞補由中山市交發投資有限公司確定:

      1.體檢結果不符合要求的;

      2.公示的結果影響聘用的;

      3.放棄聘用資格的;

      4.未在規定的時間內到崗的;

      5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

       

       

      附件:中山市交發投資有限公司應聘人員登記表

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