【“龍江好人”故事集】孫濱：本色不改變 丹心向煤海

編者按：歲月流淌，星輝燦爛，仁愛厚重的龍江大地，孕育出黑土地上的質樸民風，溫潤清澈的松花江水，滋養撫慰著勇敢豪邁的龍江兒女。平凡鑄就偉大，英雄來自人民 。每個人都有成為英雄的潛質，每個優秀的龍江兒女都書寫著關于“好人”的故事。這里有與人為善、濟困扶危的“助人為樂”故事，這里有奮不顧身、救人于危難的“見義勇為”故事，這里有深耕不輟、殫精竭慮的“敬業奉獻”故事，這里有一諾千金、抱誠守真的“誠實守信”故事，這里有彩衣娛親、臥冰求鯉的“孝老愛親”故事。“龍江好人”，讓平凡英雄事跡傳頌，讓大愛之花開滿龍江。

　　本期我們要講述的是敬業奉獻類“龍江好人”孫濱的故事。

敬業奉獻——孫濱

孫濱，男，1981年9月出生，中共黨員，龍煤七臺河礦業公司龍湖煤礦一采下山區712采煤隊班長。他扎根礦山20余年，井巷、礦燈是他親密的伙伴，他率先垂范，打造了礦區主力采煤隊712采煤隊；他主導新裝備應用，為全礦高產高效做出了貢獻；他無私傳授技術，帶出了20余名煤礦技術能手。他用實際行動詮釋著煤礦工人吃苦奉獻的精神，用辛勤的汗水澆灌出累累碩果。近年來，孫濱獲得龍煤七臺河礦業公司勞模標兵、龍湖煤礦勞動模范等榮譽稱號。

　　愛崗敬業，爭做提質增效的“先行者”。采煤一線，現場條件復雜多變，環境艱苦，大家都說孫濱有股子“牛”勁，領導安排干啥活，他就干啥活，不管白天黑夜，不干完絕不收隊。2019年，一采下山區712工作面生產受阻，煤炭產量不高，研究決定把能力強、作風扎實的孫濱調任一采下山采區712采煤隊隊長。為了不辜負組織的信任，孫濱躬身生產一線，不休一個班，每天都堅持對采煤機進行詳細的檢查、保養，發揮模范帶頭作用，把多年積累的工作經驗傳授給采煤隊每名職工，在短短3個月時間里迅速扭轉了煤炭生產的被動局面，煤炭產量翻了一番，讓712采煤隊一舉成為龍湖礦主力采煤隊，用出色的工作成績贏得了礦領導的一致認可，充分體現出了一名中國共產黨員的艱苦奮斗精神。

　　攻克難題，爭做先進工藝的“帶頭人”。在重重困難與挑戰中破浪前行，創造不平凡的業績。712隊采煤工作面頂板個別地段出現偽頂巖石厚，安全生產難度大，孫濱帶領采煤隊職工迎難而上，應用MG170/415—B型采煤機，減少了影響煤炭生產時間，提高了生產效率；進行采煤工作面延槽縮槽時，上個采煤班組生產結束后提前為下個班做好生產準備工作，下個班人員提前入井完成延槽縮槽工作，為正常生產開機提供了保證。孫濱說，“遇到影響煤炭生產的問題時，現場人員迅速組織設備配件和人員搶修，盡量縮短影響煤炭生產的時間，保證煤炭生產順利進行。”2022年，712采煤隊認真貫徹落實公司采煤班組出勤補貼政策，班組職工出勤率都達到了90%以上，保持生產正規循環，班組職工的月工資收入在8000至9000元之間，出滿勤的班組職工月工資收入在1.2萬至1.3萬元之間。712采煤隊生產持續向好，安全有保證，生產大提速，采煤隊職工工資收入節節攀升。

　　規范機制，爭做安全生產的“捍衛者”。從業20年來，孫濱始終不忘在黨旗下的莊嚴承諾，不離摯愛的工作崗位，固守著煤礦工人的務實本色，在千尺井下踐行理想信念，用高度的敬業精神、奉獻精神、實干精神展現出了勞模標兵的風采。20年來，他帶出了20余名煤礦技術能手，小班的每一名工人，都是技能全面、各有所長的硬把式技術，他帶領的小班連續創下了1156天無重傷以上安全事故，更被孫濱執著堅韌的戰斗精神所感染。孫濱說“我沒啥大本事，就是比別人多一點細心，多一點思考，多操一點心，咱干的可都是良心活兒呀。”他以抓好安全生產為前提、以制度建設為保障，堅持約束與激勵并重，在班組制度化標準化科學化管理上下功夫，狠抓現場管理和職工隊伍建設，定期組織交流班組建設經驗，在交流中發現問題、解決問題，為班組建設提供思路方法；定期分析安全生產工作任務，落實班長安全生產責任制，充分發揮班長的班組安全生產第一責任人作用。

　　孫濱帶領712采煤隊發揚了特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的礦工精神，作為龍煤七臺河礦業公司重點采煤隊，把戰時狀態、戰斗姿態貫穿工作始終，保安全、創高效，在建設安全高效礦井的生動實踐中爭當勇挑重擔的排頭兵，為建設新時代現代化新龍煤貢獻力量。