新安礦黨委:“六個強化”為企業可持續發展提供新動能
圍繞中心強黨建 凝心聚力促發展
新安礦黨委“六個強化”為企業可持續發展提供新動能
新安礦黨委緊緊圍繞企業安全高效發展目標,堅持可持續發展理念不動搖,不斷加強黨的建設,讓廣大黨員干部在思想上接受洗禮,在本領上拓展提升,在作風上實現轉變,帶領全礦干部職工團結奮斗、迎難而上,始終保持昂揚斗志,為全面建設新時代現代化幸福美麗新安踔厲奮發、勇毅前行。
強化理想信念 提高思想覺悟
該礦黨委堅持從黨的科學理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧,把勤學和善思結合起來,不斷提升政治能力、思維能力、實踐能力,切實增強業務本領、強企本領。礦班子成員主動參加集體和個人自學,帶領全礦黨員干部通過認真學習《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等文獻著作,多思多想學深悟透,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,不斷提高履職盡責能力,為企業可持續發展提供思想保障。
強化理論學習 提高干部素質
該礦黨委通過加強黨員干部隊伍建設,不斷釋放黨建優勢。通過三次調整配齊配強14個基層支部班子,舉辦由機關政工部室全體人員、基層黨支部書記30人參加的為期一個月的政工干部提素培訓班,礦黨委書記上黨課,講解建設“四個現代化”新雙礦的意義和途徑。政工干部互相上講臺,取長補短,學習借鑒先進經驗,不斷提升業務水平。同時,特邀公司相關部室專業人員授課,系統學習了黨的二十大精神、公司黨委工作要點、意識形態、網絡安全知識、發展黨員工作知識、班組民主管理知識、新聞寫作知識、人事檔案管理知識等,通過培訓接受了新的理念,豐富了業務知識,提升了黨員干部綜合素質,為更好開展工作、做好指導服務打下堅實基礎。
強化堡壘作用 提高服務質量
該礦黨委通過開展“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”和“提質增效黨員攻堅”等主題實踐活動,全力服務安全生產。成立“黨員攻堅隊”,組織機關、輔助區科黨員干部支援生產,僅上半年組織勞動126次,累計參加2460多人次,清理皮帶道7600余米,清理綜采后溜子30余次,回收浮煤2600余噸,運送紅磚3000余塊,大小鋼帶1200余片、吊掛電纜1900余米,創效70余萬元。重新按區域和專業劃分黨員責任區6個、黨員先鋒崗5個、黨員示范崗7個,提高各級黨員干部責任心,充分發揮共產黨員先鋒模范作用。
強化“一支一品” 筑牢黨建根基
該礦黨委不斷推進黨支部標準化建設,提升黨組織精細化服務水平,激發基層黨組織活力。全礦各基層黨支部不斷豐富黨建工作載體,著力打造一批基層黨建“精品”。該礦黨委對各支部進行分級管理,有3個一級黨支部達到了“一支一品”。在運輸區和物流科創建了“紅色引領、綠色通行”聯合支部品牌,在物流圈關鍵環節建立黨員責任區;將勇于破解生產難題的機電區黨支部和敢于攻堅克難的安裝隊黨支部樹為品牌支部,用品牌效應示范引領,推進黨建工作提檔升級。
強化黨建融合 突出創建活力
該礦黨委以創新驅動求突破,努力形成主動想事、善于謀事、勇于干事的良好氛圍。創新黨建考核機制,堅持把黨建工作與中心工作深度融合,以責任心、戰斗力、執行力和學習力,“一心三力”為考核內容,制定下發了《新安礦黨建帶隊建競賽評比考核方案》,每月考核,兌現獎罰;同時評比獎勵優秀黨支部、一流段隊、金牌班組、模范黨員、金牌班組長、星級職工,黨群各部門加大對基層黨建工作檢查推進力度,現場指導工作、推進問題整改,促進黨建帶隊建工作落到實處。
強化黨建聯盟 發揮1+1>2作用
該礦創建特色黨建聯盟基地,以“紅色新安”創建為黨建聯盟之基,全礦14個基層黨支部分別與新安街道辦三個社區黨支部組成共建聯盟,不斷加強在政治理論、主題黨日活動、黨課等方面互動和學習;同新安街道黨工委聯合開展了黨史、安全、廉政知識競賽和迎慶建黨102周年等活動,進一步推進黨建聯盟工作;建立“紅色新安”融媒體,每天發表文化作品,營造發展氛圍,通過頻繁互動開展活動,相互學習提高,促進黨建工作、生產經營、安全質量和反腐倡廉等工作質效進一步提升,用高質量黨建助力可持續發展目標順利實現。
(江志宏)
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