巧用培訓“良方”精準對癥“下藥”

——雙鴨山礦業公司東榮二礦工會強化群監員培訓促能力素質提升

為了進一步提高煤礦安全生產管理水平，保障職工安全，雙鴨山礦業公司東榮二礦工會巧用培訓良方，使群監員責任意識、專業能力素質不斷得到提升，促進了礦井安全生產。

“望聞問切” 確保培訓有的放矢

他們結合群監員隊伍實際開展培訓工作，通過集中檢查，邀請通風、機電等專業系統領導及專業技術人員進行現場復查，檢驗群監員的理論基礎和業務素養。及時召開群監員座談會，聽取群監工作開展情況，了解工作薄弱環節所在，通過深入溝通交流，掌握群監員業務方法是否正確有效，是否熟練檢查隱患基礎工作，更能看出哪方面存在差距，繼續提高改善。通過座談交流，找出理論、業務、技能等方面存在的不足，“對癥下藥”確定培訓內容，有的放矢制定培訓計劃，提高培訓質效。

“對癥下藥” 點面結合實施培訓

精準實施培訓，才能達到預期效果。他們確定培訓時間、培訓方式、重點人員和重點內容，主要目的是落實群監員職責，全面提高群監員整體素質，加強井下現場管理，提高群監員在工作中“管、幫、教”能力和水平。針對共性問題，他們舉辦群監員綜合培訓班，強化理論與專業知識學習，并明確所有群監員每季度強制培訓一次。去年，共舉辦綜合培訓班4期，培訓280余人次，培訓合格率達到了100%。同時，他們還舉辦單項培訓班，在群監員中挑選優秀職工推薦到班組長崗位，形成階梯式成長通道。

“藥到病除” 群監員能力不斷提高

他們把群監員培訓工作作為提高群監員理論水平、增強業務能力、個人素養的一劑“良方”，通過培訓提素，使群監員在企業健康穩定發展過程中發揮出重要作用。開展群監員“六勤、六看”工作法，“六勤”即，勤想，對所轄區域內的安全薄弱環節、重點崗位和重點人員做到勤想，提高對安全隱患的預測性；勤跑，不論工作面有多遠，要堅持將有隱患的地點走一遍，檢查各種電氣設備設施的完好；勤說，對職工安全注意事項要常提常說；勤動手，對當場能處理的問題，立即處理，不留隱患；勤查，對現場不能立即整改的問題，做到督促復查不放松，直到整改處理完；勤記錄，將檢查問題記錄在冊，方便跟蹤復查。“六看”即：看工作現場周圍的環境是否良好，設備設施是否符合要求；看現場物料、設備、施工工具擺放是否符合規定；看工作面周圍的纜線、管路是否符合規定，各種標志牌板、機電設備的標識是否完整、填寫正確；看工作面周圍環境有無異常，有無事故突出預兆；看職工是否有精力不集中，有沒有違章作業的苗頭；看現場交接班是否做到手拉手、面對面，監督檢查敲幫問頂作業是否落實到位。

他們通過多措并舉抓群監員培訓，不僅增強了群監員參與安全管理的積極性和主動性，還提高了基層群監員隱患辨識能力，把隱患和風險拒之在“門外”，進一步筑牢礦井安全生產防線。