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              龍煤雙鴨山公司2021年新型冠狀病毒疫情防控工作方案

              來源:雙鴨山礦工報
              作者:公司防疫組
              發布時間:2021-01-15 10:21:41
              【字體:

              龍煤雙鴨山公司2021年新型冠狀病毒疫情防控工作方案


              當前境外疫情仍在蔓延,國內出現零星散發和局部聚集性疫情交織疊加情況,我省“外防輸入、內防反彈”壓力加大,同時受冬季低溫氣候、春節來臨人流物流增大等因素影響,疫情防控形勢依然嚴峻,為了進一步落實落靠“三看兩查”常態化疫情防控措施,強化疫情防控工作,特制定本方案。

              一、總體思路

              認真貫徹習近平總書記提出的“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”防控指示精神,全面落實國務院聯防聯控機制綜合組印發的《關于做好2021年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》文件要求,按照省、市、龍煤集團防疫視頻會議部署,堅持“外防輸入、內防反彈”防控策略和“人物同防”,堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態,進一步壓緊壓實“四方”責任,毫不放松抓緊抓實抓細 “三看兩查”“五有一網格”“四早”防控等常態化疫情防控措施,充分發揮各級黨組織和黨員的作用,對防控漏洞再排查,對防控重點再加固,對防控要求再落實,堅決防止疫情新燃點,持續鞏固疫情防控成果,為公司改革發展、生產經營營造良好工作環境。

              二、組織機構

              按照公司疫情防控工作的總體部署安排,現將公司疫情防控領導小組工作人員職責分工如下:

              公司疫情防控領導小組

              長:宮延明 趙維國

              副組長:馬 盧新軍 姜忠彥 劉金祥 劉忠啟(負責疫情防控日常工作)張 魏曉東 王永昌

              公司疫情防控領導小組辦公室主任:王永昌

              公司疫情防控領導小組下設九個工作組:

              1.人員核定組

                長:李

                員:劉 劉忠啟 李文成

              工作職責:負責各單位定崗定編,明確封閉礦井上崗人數、確定通勤職工人數、確定居家辦公職工人數。

              2.物資保障組

                長:李

                員:張 趙振江

              工作職責:負責公司疫情防控工作每日物資儲備、及管理匯總并報送工作。

              3.防疫技術組

                長:常宇明

                員:張長久 陳東升 閆世玉

              工作職責:負責發布防疫信息,制定各類防疫措施及指導意見,協助排查篩檢感染人員。

              4.防疫檢查組

                長:任景龍

                : 張永生 劉北萌 趙漢明

              工作職責:負責檢查公司各單位疫情防控各項規章制度,執行并提出整改意見,報送督查組問責。

              5.防疫督查組

                長:方明興

                員:李 劉漢詩 艾玉輝

              工作職責:督促檢查各單位防疫工作落實情況,對貫徹落實疫情防控決策部署行動遲緩、措施不力造成嚴重后果的,嚴肅處理。

              6.宣傳報道組

                長:孫春亮

                員:喬長歡 于蓮青

              工作職責:負責協調新聞媒體及報道疫情信息,積極正確引導輿論,協助宣傳新冠肺炎預防知識。

              7.聯防聯控組

                長:李志學

                員:王永濱 楊宗偉 韓延鵬

              工作職責:負責與社區、街道溝通、協調,做到信息共享。

              8.材料綜合組

                長:李學科

                員:王 吳鳳章 徐宏欣 王淞平 閆世玉

              工作職責:負責公司疫情防控工作和對上匯報領導講話及各類材料的文字綜合。

              9.信息及排查人員報送組

                長:宋琳晶

                員:艾 徐洪鵬 馬春宇 荊慧玉

              工作職責:負責公司疫情防控工作信息的采集、篩選、加工、簡報編輯、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

              三、防控措施

              (一)用好“三件寶”,看好企業門

              1.各礦及地面生產經營單位要繼續實行封閉式管理,只保留一個出入口,進入人員要戴口罩、測體溫、掃健康碼。

              2.加強體溫檢測工作,對測體溫不在正常值范圍內的要再測量一次,體溫超過37.2度的嚴禁進入,馬上向社區及本單位疫情防控領導小組匯報,做到“四早”。

              3.外賣及快遞人員嚴禁進入封閉區域或辦公大樓,外賣及快遞存放要指定地點并進行消殺。

              4.所有來企人員進入礦、廠、辦公區域要做到“七必做”,即進門必攔、身份必問、體溫必測、口罩必戴、信息必登、健康碼必掃、核酸檢測報告(3天內)必檢。健康碼顯示綠色碼方可通行。

              (二)堅持“三不”,管好自己的人

              1.黨員干部,特別是領導干部帶頭不聚集、不聚會、不聚餐;帶頭在春節期間就地過節,減少人員流動;非必要不前往中、高風險地區。

              2.職工和家屬要做好個人防護,戴口罩、勤洗手、勤通風、一米線,養成良好的生活習慣。保持社交距離,少去人員密集場所。

              3.加強聯保互保工作,每3-5人成立聯保小組,由黨員擔任組長,發揮黨員的帶頭作用。

              4.堅持“兩點一線”工作要求,職工上下班必須乘坐單位通勤專車、私家車或步行,嚴禁乘坐公共交通工具。

              5.強化職工行動軌跡調查工作。(1)煤礦職工每天把本人的行動軌跡向所在段隊(班組)報告;井(科)要每周對段隊(班組)的職工行動軌跡報告情況進行審核、篩查,所有報告和審核要留存備查。(2)其他單位及機關部室職工要自行填報每日的行動軌跡情況,每周向所在車間(科室)報告一次,報告留存備查。(3)放假期間的職工行動軌跡也要在復工后第一時間報告給所在段隊(班組)、車間(科室),留存備查。(4)外出職工的行動軌跡也要每日填報,返雙后第一時間向單位報告,留存備查。(5)居家隔離的職工(家屬)也要在隔離后第一時間向單位報告行動軌跡情況,留存備查。(6)所有職工家屬要認真填報行動軌跡承諾書。(7)有條件的可利用網絡平臺報告本人的行動軌跡。

              6.疫情期間嚴格執行外出請銷假制度,認真填寫外來、返雙人員行動軌跡承諾表。(1)公司中級以上管理人員外出必須經公司主管領導同意后,由董事長或總經理審批;初級以下干部職工必須經本單位黨政主要領導同意后,由公司包保督導組領導審批。(2)請假必須提前審批,嚴禁事后補辦,所有外出經領導審批同意的人員必須向公司疫情防控領導小組辦公室報備。(3)如再發現有外出不請假、不報備的,一經發現嚴肅處理,出差費用嚴禁核銷,發現有核銷費用的,對審批領導和財務人員,嚴肅追責。

              7.各單位、各部室必須采取預約辦公或網上辦公的方式,減少人員聚集,對所有接待人員必須做好登記工作。

              8.輔業總公司“兩堂一舍”工作人員要求全部駐礦封閉式管理,無特殊原因不許離礦。

              9.各單位經過重新定崗核編后,明確封閉管理人員、通勤人員、居家彈性辦公人員。

              10.要全員簽訂《疫情防控承諾書》。

              11.嚴格控制各類會議活動。(1)各單位一律取消團拜會、茶話會、年會和大型慰問、聯歡、聚餐、培訓等人員聚集性活動。(2)原則上不召開大型會議,必須召開的50人以上會議,要制定詳細規范的防控方案及工作預案,上報疫情防控領導小組審批。(3)各類會議盡量采取視頻會議形式,嚴防會議活動期間發生聚集性疫情。

              (三)盯住重點場所管控

              1.職工浴池、食堂、宿舍、更衣間、入井罐籠、井巷人車等人員聚集場所及班前會、班后會要做好通風、消殺工作。冬季在做好保暖措施的同時,每天通風三次,每次通風不少于半個小時,避免過度消殺,并做好記錄備查。各食堂、衛生間、辦公大樓等重要場所要配齊洗手液等疫情防控物資。

              2.職工浴池要專人管理,防止人員聚集聊天,非企業職工嚴禁進入洗浴。

              3.職工食堂繼續實行分餐制和盒餐制。開放堂食的要合理安排餐位,設置隔離擋板,保持就餐距離,倡導文明用餐。

              4.職工通勤車控制客座率,嚴格實行“點對點”運行。途中嚴禁上下車,嚴禁搭載非本單位職工及無關人員乘車。通勤車要做好消殺管理工作。

              5.養老院采取封閉式管理,做好通風、消毒、衛生工作。

              6.兩個超市要按照屬地防疫要求,限流、錯峰、限時、設置“1米線”、倡導掃描付費,減少人員聚集,加強通風、消毒工作。

              7.東山賓館當前取消承接婚喪嫁娶酒宴、大型聚餐活動。

              8.抓好環境衛生整治、季節性流行病的預防和滅鼠、滅蟑工作,創造好的生產生活環境。

              (四)全面精準排查

              1.明確排查方式:通過聯動排查、重點排查、網絡大數據排查、門崗排查、實時排查、走訪排查、職工行動軌跡排查等方式,精準排查人員。

              2.重點排查人員:(1)境外直接返雙人員,(2)從高、中風險地區返雙的人員,(3)來企業務工人員,(4)從省外返雙人員,(5)去醫院治療和陪護人員,(6)與外地返雙人員接觸的職工,(7)有發熱等癥狀的人員,(8)流調中發現有接觸史的人員,(9)上級檢查工作人員、外來參觀人員、外單位來企辦事人員,(10)春節期間有可能回來的職工親屬、放假的學生。

              3.強化實施隔離、核酸檢測。

              1)要加強與社區的聯防聯控,繼續對返雙職工(家屬)實施隔離措施,返雙職工(家屬)要提前向社區和單位報備。

              2)境外返雙職工(家屬)及其密切接觸者實行集中隔離14天加居家隔離7天加4次核酸檢測加1次血清學抗體檢測。

              3)國內中、高風險地區返雙職工(家屬)及其密切接觸者實行集中隔離14天加居家隔離7天加4次核酸檢測。

              4)低風險地區返雙職工(家屬)及其密切接觸者居家隔離7天(彈性辦公)加1次核酸檢測,職工上崗前進行核酸檢測,結果陰性后方可上崗。

              5)來企業務工人員,中、高風險地區必須嚴格實行集中隔離14天加居家隔離7天加4次核酸檢測;低風險地區嚴格實行居家隔離7天加1次核酸檢測,核酸檢測結果陰性后,方可上崗。

              6)與外地返雙家屬接觸的職工,同返雙人員一并按規定執行隔離、核酸檢測。

              7)有發熱等癥狀的人員必須就醫治愈后,核酸檢測結果陰性后方可上崗。

              8)上級檢查工作人員、外來參觀人員、外單位來企辦事人員,中、高風險地區必須嚴格實行集中隔離14天加居家隔離7天加4次核酸檢測;低風險地區嚴格實行居家隔離7天加1次核酸檢測,核酸檢測結果陰性后,方可進入我公司工作區域。

              9)六類重點風險人員(即:保安人員、保潔人員、食堂人員、浴池人員及機關入井安全監察部門人員、業務指導部門人員)必須定期做核酸檢測。

              10)居家隔離期間干部實行彈性工作制。居家隔離觀察期間要嚴格遵守隔離規定和防范措施,隔離期間不能與外人接觸,不外出,不聚集,對違反隔離規定的嚴肅處理。

              11)預防中心要主動聯系各單位屬地衛生醫療部門積極做好全員核酸檢測及疫苗接種工作。

              (五)落實“五有一網格”防控措施

              “五有”即做到有疫情防控指南、有防控管理制度和責任人、有防護物資儲備、有屬地醫療衛生力量指導支持、有隔離場所和轉運安排準備等措施。

              1.各單位要有疫情防控指南,并利用各條宣傳陣地對職工及家屬進行宣傳教育;

              2.各單位要根據實際情況制定下發防控管理制度和責任人,同時要及時公布并張貼上墻;

              3.各單位做好防疫物資儲備工作,各單位口罩、消毒液、酒精等防疫物資儲備不得少于5天的用量;

              4.各單位要及時與所屬地的醫療衛生機構建立聯系機制,獲取專業的防疫醫療衛生力量的指導支持;

              5.各單位要重新啟用完善隔離制度,設置隔離房間,并配合疾控部門做好轉運安排準備措施;

              6.“一網格”,各單位要充分發揮網格化管理作用,嚴格排查外來、外歸等返雙人員,外防輸入、內防反彈、人物同防,堅決切斷傳播途徑,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

              (六)落實“四早”措施

              1.職工出現發熱、咳嗽等疑似癥狀,要主動自我隔離并及時向社區和單位報告,配合做好“四早”工作。

              2.完善快速響應機制,一旦發生突發疫情,要第一時間啟動應急預案,第一時間報告核酸檢測陽性個案信息,第一時間開展流調,第一時間對密接者和密接者的密接者集中隔離醫學觀察,第一時間推送異地協查信息,第一時間封控重點人員活動區域,第一時間組織核酸檢測,第一時間追蹤溯源,第一時間管控相關公共區域,第一時間開展救治,最短時間內遏制疫情。

              (七)加強冷鏈食品管控,做好“人物同防”工作

              1.嚴格落實《關于禁止購買進口冷鏈食品的通知》要求。

              2.嚴禁購買進口冷鏈食品。

              3.凡購買的生鮮食品必須有黑龍江冷鏈食品追溯碼,從采購、儲存到使用要全程跟蹤管理,專人負責登記建冊、歸檔備查。

              4.各單位要派專人監督食堂、檔口生鮮食品的采購使用情況,嚴格遵守承諾事項,如有違諾嚴格懲罰。

              5.教育引導職工家屬不要購買來源不明的進口冷鏈食品,要到正規的超市或市場選購冷凍冷藏生鮮產品。

              6.各單位采購的各類物資及設備必須嚴格執行消殺工作。

              7.提醒職工家屬在疫情期間不要海淘代購國外商品,在接收快遞物品、信件、郵件等物品時,要全面做好消殺和個人防護。

              四、工作要求

              1.要進一步壓緊壓實“四方”責任。公司各單位、各部門要時刻繃緊疫情防控這根弦,堅決克服麻痹思想、僥幸心理,全面落實“四方”責任,即黨委屬地責任、部門主管責任、各單位主體責任、家庭個人防護責任。黨政領導同職同責、一崗雙責,把疫情防控工作作為當前頭等大事納入工作日程,敢于負責擔當有為,要迅速行動起來,周密部署、靠前指揮,建立每周一三五例會制度、日報告制度、零報告制度和日通報制度,要切實增強大局意識和全局觀念,樹立全公司上下一盤棋思想,做足準備課,打好攻堅仗,對疫情防控工作再部署、再深化、再落實,慎終如始抓好常態化疫情防控,全力以赴迎接新一輪政治大考。

              2.要進一步加強防控宣傳教育。各單位要組織干部職工認真學習貫徹習近平總書記關于疫情防控重要指示精神,做好黨中央、國務院決策部署及省委省政府防控疫情政策措施的宣傳解讀工作,充分認清新一輪疫情防控的重要性和緊迫性。各單位要利用大喇叭、宣傳欄、新媒體等各種平臺和載體,教育和引導職工和家屬認識到新冠疫情防控工作的重要性、長期性和復雜性。牢固樹立“自己是健康第一責任人”的健康理念,時刻保持良好的個人防護意識,養成健康的生活方式。正確認識疫情,科學防范疫情,切實堅定信心、同舟共濟,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

              3.要進一步發揮黨組織的堡壘作用和黨員的模范作用。各級黨組織要密切關注疫情動態和上級有關工作部署,切實擔負起組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要職責,積極深入掌握礦區黨員干部、職工群眾的健康狀況。引導廣大職工群眾主動配合有關部門做好宣傳發動、摸底排查、重點部位篩查等群防群控工作,做到守土有責、守土盡責。一個黨員就是一面旗幟,廣大黨員干部要把思想和行動統一到習近平總書記指示精神上來,認真學習、廣泛宣傳疫情防控的相關政策和專業知識,增強自我保護意識和能力。各單位黨政主要領導必須堅守崗位,嚴格落實上級有關要求,認真組織本單位疫情防控工作。廣大黨員干部要按照省委、市委、集團和公司黨委的部署安排,帶頭做到“兩點一線”。在管好自己的同時,也要提醒家屬和身邊的同事、朋友,有效切斷病毒傳播途徑。要強化責任擔當,積極配合有關部門做好密切接觸人群的追蹤排查和個人防疫檢查等工作,當好疫情防控工作的排頭兵,為全面抓好疫情防控工作作出積極的貢獻。

              4.要進一步嚴肅疫情防控戰時紀律。各單位、各部門要高度重視精準排查工作,如果排查不認真,出現排查漏洞,被大數據排查出來,雙鴨山市疫情防控領導指揮部將嚴肅追究相關責任人。疫情進入戰時狀態,要嚴肅戰時紀律,嚴管、狠管,保持高壓態勢。各單位黨政主要領導要切實擔起第一責任人責任,嚴肅做好疫情研判、分析排查、防控措施、應急值守等工作,嚴格執行公司防控要求,決不允許出現瞞報、緩報、謊報、漏報疫情。出現問題,公司將按照《龍煤集團黨委疫情防控期間戰時紀律》、《龍煤雙鴨山公司疫情防控戰時狀態工作紀律》嚴肅問責。

              5.要進一步加強物資儲備和應急演練。供應公司要克服冬季物流困難,積極組織和采購防控物資,加強口罩、酒精、防護服、護目鏡等應急物資儲備,切實保障疫情防控期間各類防疫物資和緊急情況下應急儲備物資的供應。各單位要保障防疫物資及時發放到位,滿足職工防疫工作要求。要保障防疫物資儲備安全,設置專用庫房,分類存放,制作好說明書和使用手冊,確保物資存儲和使用安全。各單位要進一步完善應對突發疫情的防控預案,強化演練,健全快速應急反應機制,保證在各種疫情風險出現的前提下,人員安全,生產安全,秩序不亂,保障不斷。同時,各單位要進一步完善疫情防控工作激勵機制,穩定現有疫情防控隊伍,補齊缺崗人員,關心、關注他們的工作和生活,盡可能地解決一些實際問題,保障補貼發放到位,發揮好疫情防控人員的作用。


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